عندما نبحث عن عمل جديد، نبذل قصارى جهدنا لتقديم أفضل ما لدينا من مؤهلات ومهارات. ولكن، هناك أخطاء شائعة قد تقلل من فرصنا في الحصول على الوظيفة التي نرغب بها. في هذا المقال سنستعرض ستة أشياء يجب على كل باحث عن عمل تجنبها لزيادة فرصه في سوق العمل.
1. إهمال تحديث السيرة الذاتية
إن السيرة الذاتية هي مرآتك أمام أصحاب العمل؛ لذا يجب أن تكون دقيقة ومحدثة. تأكد من إضافة أي خبرات عملية جديدة، دورات تدريبية، أو مهارات حصلت عليها. تجنب الأخطاء الإملائية وتأكد من تنسيق المعلومات بشكل يسهل على الموظف المسؤول قراءتها وفهمها.
2. عدم التحضير الجيد للمقابلة
من الخطوات المهمة التي يجب ألا تغفل عنها هي التحضير الجيد للمقابلة. ابحث عن معلومات تخص الشركة والمنصب الوظيفي وكن مستعدًا للإجابة على الأسئلة الشائعة وطرح أسئلتك الخاصة بثقة ووضوح، مع إظهار حماسك للفرصة المتاحة أمامك.
3. التقليل من أهمية الشبكات الاجتماعية
في عصرنا الحالي، تلعب الشبكات الاجتماعية دورًا حاسمًا في صياغة الصورة الشخصية وبناء علاقات مهنية. إهمالك لتحديث ملفك الشخصي على LinkedIn أو غيره من المنصات يمكن أن يحرمك من فرص قيّمة. استثمر في صورة مهنية ووصف يلخص قدراتك وطموحاتك المهنية.
4. إظهار توتر زائد أو عدم الثقة
التوتر الشديد وعدم الثقة يمكن أن يؤثرا سلباً على أدائك في المقابلة. من المهم أن تمارس تقنيات الاسترخاء والتأكيد على النفس قبل دخول المقابلة لتظهر بصورة هادئة وواثقة من نفسك. استعد لمواقف المقابلة بالتدرب مع الأصدقاء أو المرآة.
5. عدم تحديد الأهداف الوظيفية بوضوح
واحد من الأخطاء الشائعة هو عدم وضوح الأهداف الوظيفية. يجب أن تكون لديك رؤية واضحة لمسارك المهني وأن تعكس ذلك خلال تقديمك للوظيفة. بمعرفة ما تريد والتوجه نحوه بثبات، تستطيع إظهار الشغف والالتزام للموظفين المحتملين.
6. عدم متابعة النتائج بعد المقابلة
بعد كل مقابلة، من الضروري إرسال بريد إلكتروني أو رسالة شكر تُظهر فيها امتنانك للفرصة وإعادة التأكيد على اهتمامك بالمنصب المطروح. فتصرّف كهذا يمكن أن يؤثر إيجابًا على قرارات مديري التوظيف.
في الختام، تجنب هذه الأخطاء الستة يمكن أن يصقل من استراتيجيتك في البحث عن عمل ويزيد من فرصك في الحصول على الوظيفة المثالية. فالجد في البحث عن عمل يتطلب بذل الجهد والتدقيق في الخطوات التي تقوم بها في كل مرحلة من مراحل البحث عن الوظيفة.
